Минфин разработал проект закона об изъятии накоплений только в период 2014-2015 г.г. Таим образом, дискуссия и предложения правительства получили юридическое оформление. После 2015 г. накопительная пенсионная система должна заработать в прежнем режиме.
Дискуссия в инвестсообществе и правительстве о будущем накопительной пенсионной системы завершается.
После утверждения законопроекта в 2014 г., разработанного Минфином по указанию правительства, накопительные взносы в размере более 500 млрд руб., "замороженные" в конце 2013 г. будут переданы частным пенсионным фондам.
Эти средства правительство временно изъяло на время проведения переаттестации фондов Центробанком и вступления их в систему гарантирования.
Против накопительной пенсионной системы выступает вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец. Она предлагает ввести отмену накоплений в рамках государственного страхования, но ввести добровольные накопительные программы.
Накопительная система существует 10 лет и за это время в негосударственных фондах собралось около 1,1 трлн руб., принадлежащих гражданам РФ. С учетом средств накопительной части, которой управляет Внешэкономбанк, сумма достигает свыше 2 трлн руб.
Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) - 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты (до 2015 г. – фиксированного базового размера), а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирование пенсионных прав в страховой части пенсии, или 6% может направляться на формирование ваших пенсионных накоплений, а 10% - на формирование пенсионных прав в страховой части пенсии.
В 2014-2015 годах у граждан 1967 года рождения и моложе есть право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования: продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф 6%) или отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.
Сделав выбор, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России.
Если вы никогда не подавали заявление о выборе НПФ или управляющей компании и не сделаете выбор в 2014–15 годах, то все страховые взносы будут поступать на формирование страховой пенсии.
В случае отказа от формирования пенсионных накоплений все ранее сформированные пенсионные накопления будут инвестироваться и выплачены в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением.
При выборе варианта пенсионного обеспечения важно знать, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.
При отказе от формирования пенсионных накоплений максимальный годовой пенсионный коэффициент-10, если продолжаете формировать – 6,25 (с 2021 г.).
Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки.
Источник: Вести Экономика
