"Ростех", включающий в себя почти 700 компаний, в ближайшие два года намерен сократить около 40 тыс. управленцев, сообщает "Коммерсантъ". Сокращения начнут с центрального аппарата, численность которого к сентябрю снизится вдвое.
Решение о сокращениях примут по итогам независимого аудита. "Ростех" не связывает увольнения напрямую с кризисом, но другие машиностроители сокращают штаты с прошлого года.
Доля управленцев в общей численности сотрудников "Ростеха" (около 475 тыс. человек) составляет 18%. В марте набсовет "Ростеха" одобрил программу оптимизации штата, сокращения начнут с центрального аппарата, до 1 сентября сократят 50% из 620 сотрудников.
План по уменьшению количества управленцев в других организациях согласуют в сентябре-октябре. Увольнения инженерно-технического персонала на предприятиях не планируют.
"Ростех" переходит "на новый этап развития": раньше ключевыми задачами управленцев являлись "консолидация активов, создание вертикально интегрированных структур и профильное распределение" компетенций, теперь же "Ростех" намерен сосредоточиться на "росте инвестпривлекательности".
При этом "Ростех" признает, что "в кризис эффективность демонстрируют компактные организации с небольшим количеством уровней управления".
