Банк Англии вместе с Управлением по контролю за соблюдением норм поведения на финансовых рынках (Financial Conduct Authority, FCA) предложил принять ужесточенные правила, регулирующие возврата бонусов топ-менеджерами банков, уличенных в некомпетентных действиях, передает агентство Bloomberg.
По этой инициативе регуляторы могут потребовать от банкиров возврата бонусов за последние 10 лет в случае существенных нарушений. С 1 января 2015 г. действует правило, по которому максимальный срок, за который может быть изъято вознаграждение руководителей банков, составляет 7 лет.
Более того, британский центробанк планирует изучить мнение общественности касательно ужесточения контроля над практикой, когда банк, нанимая высокопоставленного сотрудника, компенсирует ему бонусы, которые он мог бы получить на прежнем рабочем месте
"Эффективное финансовое регулирование предполагает создание условий, при которых лица берут на себя больше ответственности за свои действия, - подчеркнул CEO Управления пруденциального регулирования страны (Prudential Regulation Authority, PRA) Эндрю Бейли. - Мы стремимся к тому, чтобы компетентные лица вознаграждались за такое поведение, которое отвечает аксиомам эффективного управления рисками".
Также регуляторы предложили еще серьезнее ограничить вознаграждения руководителям банков, получавших в прошлом финансовую поддержку от правительства, в том числе выплаты от финкомпаний после их выхода на пенсию.
