Правительство РФ обсуждает введение дополнительного соплатежа с работающих россиян в Пенсионный фонд в размере в 2%, что все равно не поможет покрыть дефицит ПФР, который в 5 раз больше ожидаемых поступлений от нового сбора.
Взносы в Пенсионный фонд (ПФР) уплачивают работодатели с фонда оплаты труда. Сейчас для зарплат до 796 тыс. руб. в год ставка составляет 22% и плюс 10% с более высоких заработков.
Обсуждается дополнительный платеж с работающих граждан в 2%, сообщил федеральный чиновник, на которого ссылаются "Ведомости".
Вопрос о повышении сборов во внебюджетные фонды обсуждался на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева 18 января. Председатель правительства поручил Минтруду, Минфину и Минэкономразвития "проработать вопросы: начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм, превышающих установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов; введения соплатежа застрахованных лиц при уплате взносов". В отношении платежа работодателей рассматривались два основных варианта, рассказали чиновники.
Первый – введение единого платежа со всего фонда оплаты труда (сейчас у платежей в ПФР, фонды соцстраха и обязательного медицинского страхования разная база). Второй – увеличение вдвое до 20% пенсионного взноса с заработков, превышающих 796 тыс. руб.
Но не поможет покрыть дефицит бюджета ПФР в размере около 2 трлн руб. ни введение сборов в 2%, или даже 20%.
Ожидаемый размер ПФР фонд оплаты труда на 2016 г. – 19,9 трлн руб., и введение сбора в 2% со всех граждан даст пенсионной системе только около 400 млрд руб.
Если соплатеж взимать только с более высоких зарплат, то дополнительные поступления составят 50 млрд руб.
Не поможет покрыть дефицит ПФР и удвоение ставки до 20% для высоких зарплат: в этом случае платежи могут вырасти на 250 млрд руб. в год, подсчитали "Ведомости".
