InvestFuture

Дайджест иностранной прессы за 7 марта

Прочитали: 33

Американские компании неохотно заполняют свои вакансии - The New York Times

Несмотря на постепенное укрепление экономической ситуации в США, американские компании все еще неохотно заполняют свои вакансии, заставляя бесчисленное множество соискателей ждать решения о найме в течение нескольких недель, пишет The New York Times.

Издание отмечает, что на сегодняшний день условия для подбора качественного персонала заметно улучшились. Компании располагают достаточным количеством наличности, ширится список вакансий, не иссякает поток высококвалифицированных кандидатов. Однако получить работу в американских предприятиях все-таки непросто, работодатели все еще нанимают неохотно.

Согласно экономическим исследованиям количество вакансий в стране достигло докризисного уровня, но они остаются незаполненными гораздо дольше, чем раньше. В среднем вакансия остается открытой 23 рабочих дня, в то время как в середине 2009 г. компании закрывали позиции менее чем за 15 дней.

Некоторые эксперты объясняют возникшую ситуацию тем, что запрашиваемые требования в 4 млн незаполненных вакансиях не соответствуют способностям и умениям 12 млн безработных. По мнению издания, это может касаться сфер, требующих специальных высококвалифицированных навыков, например индустрии биотехнологий. Что касается остальных позиций на рынке труда, где кандидатов хватает, проблема, скорее всего, заключается в банальной парализации найма на фоне недавнего кризиса.

ЕС согласился смягчить правила защиты персональных данных - Financial Times

Брюссель будет вынужден смягчить правила защиты персональных данных, после того как многие государства-члены ЕС призвали к более лояльному подходу к их формированию. Для большинства крупных игроков IT-сферы это послужит большим облегчением, сообщает Financial Times.

Прежде всего изменения понравятся таким технологическим гигантам, как Google и Facebook, которые обрабатывают у себя огромный поток персональных данных. Ранее эти компании, совместно с правительством США, яростно лоббировали принятие решения о смягчении.

Вашингтон неоднократно выражал свою обеспокоенность тем, что назначенный штраф за нарушение обременительных стандартов защиты данных на территории ЕС в размере 2% с мировой выручки направлен непосредственно против американских технологических компаний.

Издание также отмечает, что согласие по вопросу защиты данных может облегчить путь к новому торговому соглашению между США и Евросоюзом в течение ближайших двух лет. Отмечается огромный потенциал в торговых отношениях между зонами, но пока на этом пути слишком много препятствий.

США продолжают борьбу с неплательщиками - The Wall Street Journal

Правительство США сообщило о том, что продолжит преследовать граждан, уклоняющихся от уплаты федеральных налогов. Юристы некоторых лиц, признавшихся в уклонении, говорят о том, что средства прячутся на тайных офшорных счетах, сообщает The Wall Street Journal.

Недавно правительство Соединенных Штатов получило признание от старейшего частного банка Швейцарии, вследствие которого организация обязуется выплатить в общей сложности $74 млн за нарушение закона США о налогообложении. Информацию властям передали граждане, ранее признавшиеся в обходе налога, что дает импульс для новых расследований.

За последние четыре года властям удалось вернуть приблизительно $5,5 млрд ранее не уплаченных налогов с учетом пени, пишет издание. И по меньшей мере еще столько же планируется собрать со счетов в банках Швейцарии, Индии, Израиля, Гонконга, Сингапура и других стран.

Thomas Cook увольняет 2500 сотрудников - The Guardian

Туроператор Великобритании Thomas Cook увольняет 2500 человек и закрывает порядка 200 туристических агентств, пишет The Guardian. Глава европейского и британского подразделений компании Питер Фанкхаузер заявил, что компания вынуждена идти на такой шаг с целью сокращения расходов.

Компания отмечает, что по большей части будут сокращены сотрудники, которые занимаются административной работой, а не общением с клиентами. У туроператора более 800 представительских офисов, в компании работают 15,5 тыс. человек в Британии и Ирландии.

"Никогда не бывает легко принимать решения, которые непосредственно влияют на наших людей, но ради наших клиентов мы должны сформировать бизнес эффективно и убедиться, что, когда они бронируют свой отдых с нами, наши административные расходы находятся на минимально возможном уровне", — говорит Фанкхаузер.

Старейший и самый известный туроператор Великобритании оказался на грани краха перед позапрошлым Рождеством после резкого падения стоимости акций компании, снижения прибыли и смены руководства. Несмотря на ?100 млн кредита, полученного осенью прошлого года, компании понадобился экстренный кредит в ?200 млн, чтобы "удержаться на плаву".

Источник: Вести Экономика

Оцените материал:
InvestFuture logo
Дайджест иностранной

Поделитесь с друзьями: