Дети и семейная жизнь помогают бизнесмену стать более успешным и мудрым, уверен известный американский предприниматель, CEO и писатель Дэйв Керпен.
Накануне праздника День отца (Father's Day), который отмечают в США в третье воскресенье июня, бизнесмен опубликовал в Inc.com три совета для руководителей бизнеса. По словам Керпена, эти рекомендации он сформулировал благодаря многолетнему опыту воспитания двух дочерей.
№1. Всегда оставайтесь любопытными
Но где-то между детством и взрослой жизнью люди постепенно теряют природное любопытство, они меньше интересуются новым и предпочитают привычное и известное.
Однако для лидера чрезвычайно важно оставаться любопытным и постоянно задавать вопрос “как мы можем работать лучше?”
Точно так же, как родители стимулируют в своих детях любознательность, великие лидеры должны стимулировать любознательность у членов своей команды.
№2. Хвалите часто, никогда не критикуйте
Вместо этого чаще хвалите детей за хорошие дела, подчеркивайте положительные стороны, публично говорите добрые слова и отмечайте даже небольшой успех.
То же самое следует применять и в бизнесе. Великие лидеры обращают внимание на позитивные вещи, выделяют сильные стороны работника и его достижения.
№3. Честность – лучшая стратегия
По мере того как дети взрослеют, у них появляется внутренний фильтр: они начинают сдерживать свои впечатления или даже иногда лгать. Несмотря на то что в некоторых ситуациях неплохо промолчать, честность, тем не менее, намного лучше. Великие лидеры стараются быть честными и открытыми.