InvestFuture

Госслужащих Москвы ждет новая система оплаты труда

Прочитали: 21

Мэр столицы Сергей Собянин подписал постановление городского правительства о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Москвы.

"Новая система вводится для работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений столицы поэтапно до 1 марта 2015 г. Главная ее задача - повышение эффективности организации оплаты труда, качества оказываемых государственных услуг и функций", - отметил источник "Интерфакса" в горадминистрации.

Первоочередной задачей для московских властей станет накопление стимулирующей части фонда оплаты труда работников госучреждений в размере не менее 30% от фонда оплаты труда.

Новая система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов, госгарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, мнения представительного органа работников, примерных отраслевых рекомендаций по введению новых систем оплаты труда перечня видов выплат компенсационного характера, утверждаемых департаментом труда и занятости населения столицы.

Кроме того, положение устанавливает, что предельный уровень средней зарплаты руководителя государственного казенного или государственного бюджетного учреждения не может составлять более трех размеров средней зарплаты персонала учреждения.

Увеличение данного соотношения допустимо лишь по решению учредителя госучреждения по согласованию с мэром Москвы и не может составлять более восьми размеров средней зарплаты основного персонала.

Предельный уровень средней зарплаты руководителя госучреждений в Москве рассчитывается ежегодно в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными департаментом труда и занятости населения Москвы и устанавливается на календарный год.

Кроме того, размер должного оклада замруководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается на 10-30% ниже размера должностного оклада руководителя учреждения.

Зарплата работников госучреждений Москвы при переходе на новую систему оплаты труда не может быть меньше зарплаты, выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Источник: Вести Экономика

Оцените материал:
InvestFuture logo
Госслужащих Москвы ждет

Поделитесь с друзьями: