InvestFuture

CEO в США получают в 276 раз больше сотрудников

Прочитали: 34

Компенсации руководителей американских компаний в среднем в 276 раз превышают зарплаты рядовых сотрудников.

[/URLFANCYBOX]PDF По данным доклада, опубликованного Институтом экономической политики (Economic Policy Institute, EPI), некоммерческой исследовательской организацией, размер компенсации руководителей 350 крупнейших компаний США в 2015 г. в среднем составил $15,5 млн.

Главы крупнейших американских компаний в среднем получают в 2,5 раза больше, чем получали 20 лет назад и, по крайней мере, в 7 раз больше, чем 30 лет назад.

В исследовании отмечается, что разрыв в оплате труда руководства и обычных сотрудников, составлявший 20 к 1 в 1965 г., достиг своего пика на уровне 376 к 1 в 2000 г. в последние несколько лет снижается, но, тем не менее, все равно остается намного более значительным, чем в 1960-е, 1970-е, 1980-е и 1990-е.

PDF

Источник: Вести Экономика

Оцените материал:
Читайте другие материалы по темам:
    InvestFuture logo
    CEO в США получают в 276

    Поделитесь с друзьями: