Банк России собирается проверить своих сотрудников на профпригодность, сообщают "Ведомости" со ссылкой на двух финансистов, знающих это от работников регулятора. Проверку пройдет и надзорный блок: тестирование предстоит проверяющим банки, их кураторам и уполномоченным представителям регулятора.
"Есть понимание, что некоторые после переаттестации могут не остаться работать в ЦБ", – отметил один из источников "Ведомостей".
"Банк России внедряет различные технологии оценки персонала, результаты применения которых позволяют актуализировать программы обучения и развития сотрудников, а также используются в качестве дополнительной информации при принятии кадровых решений, – заявил представитель регулятора. – Оценка различных категорий сотрудников проводится как в центральном аппарате ЦБ, так и в территориальных учреждениях..., как в дистанционной, так и в очной формах, в том числе в формате тестирований, направленных на оценку знаний предметной области и выявление приоритетных для конкретного сотрудника направлений развития профессиональных компетенций".
В Центробанке работает 51 542 рядовых сотрудника, 1830 высокооплачиваемых специалистов и руководителей, 147 руководителей подразделений, начальников главных управлений и управляющих отделениями.
По словам представителя ЦБ, в первую очередь внимание при проверке будет сосредоточено на департаментах из направлений, где идут реформы.
Банковскому надзору необходимы глубокая перестройка и обновление всей системы, отметила глава ЦБ Эльвира Набиуллина осенью 2016 г., объявляя о кадровых перестановках в руководстве ЦБ.
Как сообщали "Вести.Экономика", новый куратор надзорного блока, первый зампред ЦБ Дмитрий Тулин в ноябре заявил, что сотрудники Банка России в идеале должны знать все о топ-менеджерах и собственниках банков. Поведенческий надзор помогает моделировать поведение людей в сложных ситуациях, и сотрудников необходимо обучать соответствующим навыкам, рассказывал Тулин "Ведомостям".
