Обучение, обеспечивающее достижение компанией поставленных целей/Performance-Based Training

подход, используемый для анализа потребностей предприятия в обучении, определения возможных вариантов и средств удовлетворения этих потребностей и их реализации. Проводится, когда на предприятии внедрена система оценки эффективности деятельности всего и вся.