ПРОБЛЕМА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ДОВЕРИТЕЛЯ И АГЕНТА

(principal-agent problem) Проблема, состоящая в том, как лицо А может стимулировать лицо В действовать ради выгоды А, а не преследовать свои собственные интересы. Принципал, А, может быть работодателем, а агент, В, его служащим, или же доверитель может быть акционером, а агент – директором компании. Проблема состоит в том, как найти стимулы, которые заставят агентов сообщать доверителю правдивую информацию о фактах, с которыми они сталкиваются, о предпринимаемых ими действиях, а также работать в интересах принципала. К стимулам относятся вознаграждения, такие, как премии или продвижение по службе в случае успеха, и штрафы, например перевод на менее квалифицированную работу или увольнение за неудачные действия.