может быть созвано в целях повышения общего уровня осведомленности персонала о сути преобразований на предприятии, процессе их проведения и возможных последствиях. Цель подобного совещания может также заключаться в выявлении скрытых проблем и основных противодействующих факторов, которые способны осложнить ситуацию в будущем, если не будут обнаружены заблаговременно.
