Эпоха 90-х возвращается? Будут ли массовые сокращения и «серые» зарплаты в 2026 году?
Похоже, рынок труда в России решил совершить прыжок в прошлое — прямо в девяностые. Если раньше работодатели бегали за кандидатами с офферами наперевес, то теперь они бегут, чтобы закрыть за ними двери. Количество вакансий уже упало на 12%, но при этом число резюме подскочило на 22%. В IT-секторе на одну вакансию теперь претендует целая толпа сеньоров, которые еще вчера выбирали между трехчасовым рабочим днем и ставкой в полмиллиона рублей. Эксперты уже говорят, что сокращения — это буквально тренд нынешней весны.
Получите доступ к портфелям IF+.
Волна сокращений: от «Делимобиля» до РЖД и госаппарата
За последние пару недель я услышала десятки историй от совершенно разных людей из разных сфер о том, что либо их, либо их знакомых просто сократили. И это не единичные кейсы.
Возьмем, к примеру, «Делимобиль». По сообщениям СМИ, под сокращение может попасть до 40% штата. Убыток почти в 2 млрд рублей за полгода — это вам не шутки. При этом сам сервис официально заявляет, что не планирует сокращать парк автомобилей в Москве и намерен наращивать его как в столице, так и в регионах. Однако ситуация остается напряженной.
За последний год волна увольнений прокатилась по РЖД, Русалу, сотовым компаниям. РЖД, крупнейший работодатель страны, планирует сократить около 6 тысяч сотрудников центрального аппарата — это 15% штата. Компания впервые с 2020 года получила чистый убыток — 4,4 млрд рублей — и накопила долг почти в $50 млрд. Русал завершил 2025 год с убытком в 455 млн долларов — впервые за 12 лет.
Если вы думали, что госслужба — это какая-то тихая гавань, то и тут плохие новости. Москва и Подмосковье объявили о сокращении аппарата чиновников на 15%. Официальная версия — внедрение ИИ и автоматизация. В регионах ситуация еще более неприятная. Саратовская область сократит 10% госслужащих. Дефицит региональных бюджетов вырос в 3,5 раза, достигнув полутора триллионов рублей.
Переход на сокращенную рабочую неделю
Показателен сейчас и промышленный сектор. Там обсуждают переход на укороченные рабочие недели уже буквально с 1 апреля. Машиностроение, добыча, транспорт — это отрасли, которые раньше держались за счет господдержки, но теперь и они начинают экономить. За последние месяцы как минимум десяток крупных компаний уже перевели сотрудников на сокращенный график.
К чему это приводит в долгосрочной перспективе? Если вы работали пять дней, а теперь работаете три или четыре, ваша зарплата падает процентов на двадцать. А теперь представьте, что вы сотрудник завода, который кормит половину города. У вас и у сотен других людей минус 20% от зарплаты. Это добивает локальную экономику быстрее любого санкционного пакета, потому что покупательская способность падает. 20%, которые вы раньше тратили у стоматолога в частной клинике или на новые кроссовки детям, вы больше не тратите. Страдает и тот бизнес, в который вы эти деньги относили.
Шестидневка от Дерипаски и реакция Госдумы
Тем временем Олег Дерипаска предлагает работать по двенадцать часов шесть дней в неделю, а академик Онищенко его горячо поддерживает. Такие предложения выглядят как попытка выжать последние соки из тех, кто еще остался у станка. Госдума в лице Светланы Бессараб отбивается от таких инициатив, ссылаясь на Трудовой кодекс. Однако сам факт обсуждения говорит, что бизнес сейчас ищет любые способы адаптироваться к новой реальности.
Эта реальность довольно жесткая: высокие ставки, дорогие кредиты, падение инвестиционной активности, замедление доходов населения — всё это сильно давит на компании. В сухом остатке мы получаем рынок труда, который одновременно переживает несколько процессов:
Рост конкуренции за рабочие места. В массовых офисных профессиях конкуренция усиливается.
Сохраняющийся дефицит в отдельных профессиях. Ручной труд в сильном дефиците. Ставку сварщика за 250 тысяч рублей найти можно. В зоне дефицита также остаются врачи, IT-специалисты в области кибербезопасности и квалифицированные рабочие.
Структурная перестройка экономики, где целые категории работников становятся просто невостребованными.
Эксперты ожидают замедления зарплатной гонки. Компании достигли предела в расходах на персонал. Прибавки будут получать те, кто действительно создает ценность, а не просто занимает штатную единицу. В массовых сегментах зарплаты либо заморозятся, либо будут расти минимально.
Главный вопрос сейчас уже не в том, будут ли сокращения (они активно идут и продолжатся), а в масштабе и глубине этих сокращений. Если текущие тренды сохранятся, разговоры про возврат к практикам 90-х могут стать довольно правдивым прогнозом.
Тотальный контроль банковских карт: что изменится
А теперь новость, от которой у каждого второго фрилансера и мамы из родительского комитета может дергаться глаз. Правительство внесло в Госдуму законопроекты, которые расширяют доступ налоговой службы к данным о переводах между физическими лицами.
Суть реформы: Банк России обяжут передавать в ФНС данные обо всех, чьи транзакции имеют признаки предпринимательской деятельности или получения скрытых доходов. В Минфине посчитали, что разрыв между реальной выручкой и тем, что пробивается через кассу, составляет 4,5 трлн рублей — почти треть всех безналичных денег в стране.
Налоговики получат право без открытия официальных проверок требовать от банков полную информацию по счетам таких лиц. А чтобы идентификация была стопроцентной, вводится обязательное присвоение ИНН при открытии любого счета.
Как будут отличать подарок на день рождения от оплаты маникюра на дому? Эксперты успокаивают: за разовый перевод на 500 рублей ничего не будет. В зоне риска — те, кто получает больше 10–15 платежей в месяц от разных людей или регулярные крупные суммы от одних и тех же отправителей. Под прицелом окажутся репетиторы, фотографы, строители и те, кто сдает квартиры в серую, если они не оформлены как самозанятые.
Есть и обратная сторона медали, которая пугает экспертов: под подозрение могут попасть абсолютно легальные, но массовые сборы — родительские деньги на экскурсию, подарки учителям, сборы на свадьбу или благотворительность. Если четких критериев «подозрительности» в законе не будет, мы рискуем оказаться в ситуации, когда придется доказывать, что «я не дроппер».
ФНС скромно ожидает, что этот контроль принесет бюджету дополнительные 50 млрд рублей ежегодно, начиная с 2027 года. Государство открыто говорит: эпоха черного нала и серых карт заканчивается. Либо вы обеляетесь через самозанятость под 4–6%, либо готовьтесь объяснять налоговому инспектору, откуда деньги.
Так что если вы до сих пор принимаете оплату на карту по номеру телефона, возможно, сейчас тот самый момент, когда пора либо качать приложение «Мой налог», либо покупать кошелек для налички.
Реклама. 18+. Рекламодатель: ООО «Инвест Портал» ИНН: 7801558015 erid: 2SDnjcrg2Su