Преимущества женщины-лидера на руководящих постах
Женщина-лидер в индустриях, где традиционно доминировали мужчины, имеет свои преимущества. Ребекка Рокфеллер, топ-менеджер iStockphoto, уверена в этом.
"Я опросила некоторых коллег, чтобы они помогли мне сформулировать, что отличает меня как женщину-лидера по сравнению с мужчинами на руководящих постах в нашей организации", - приводит Business Insider слова Рокфеллер.
"И одна вещь, которую выделяли мужчины-коллеги, состояла в том, что я, будучи уверена в своих собственных навыках, в состоянии завоевать доверие других, без хвастовства. Таким образом, есть некоторый элемент спокойной уверенности, который я породила как женщина-лидер в нашей организации", - призналась Рокфеллер.
Она пришла в Getty Images феврале 2003 г. и стала старшем вице-президентом через семь лет. В течение последующих лет она стала топ-менеджером в iStockphoto. Вот три главных свойства женщины-лидера, которые выделили коллеги Рокфеллер:
1. Социальная интуиция
"Женщины имеют прирожденные способности уделять внимание работе и вместе с тем замечать реакцию окружающих. Конечно, бывает, что мужчины тоже имеют такую способность, но в целом женщины легче считывают эмоциональную информацию по выражению лица или языку тела. И вместо того, чтобы просто обесценить этот свой талант, женщина-лидер использует его, чтобы избежать возможных трудностей и создать сплоченную команду.