Премирование за основные результаты работы
Премирование за основные результаты работы — это одна из наиболее распространенных разновидностей поощрения работников, при которой премии выплачиваются за выполнение и перевыполнение показателей, непосредственно входящих в трудовые обязанности работника.
Подпишитесь на рассылку