Программа, поощряющая приобретение работниками компании акций своей компании. Работники могут участвовать в управлении компанией и даже могут взять на себя управление ею, чтобы удержать ее в бизнесе. Работники могут предложить компромиссы в оплате труда и правилах работы в обмен на право владения и попытку продолжать производство в находящейся на грани кризиса компании.
