Разработчики Ethereum получают вдвое меньше рынка: отчет Protocol Guild
Ethereum держится на плечах разработчиков ядра, но их доходы значительно уступают рыночным. Несмотря на медианную зарплату в $140 тыс. и дополнительное финансирование от Protocol Guild, разрыв с предложениями в Big Tech и стартапах достигает 50–60%. Почему они остаются и чем это грозит сети?
По данным отчета Protocol Guild, медианная зарплата разработчиков ядра Ethereum составляет около $140 тыс. в год. Для сравнения, рыночные предложения для специалистов такого уровня находятся в диапазоне $300–359 тыс. Разрыв — от 50 до 60%.
Токены и опционы почти не выдаются
Лишь 37% разработчиков получают опционы или токены. Для стартапов и IT-корпораций это стандартная практика, позволяющая существенно повысить совокупный доход сотрудников. В Ethereum подобные бонусы редкость.
Почему многие остаются в экосистеме?
Некоторые разработчики сознательно отказываются от более выгодных предложений. Один из них рассказал, что отверг оффер на $700 тыс., чтобы продолжать работать над развитием Ethereum. Ключевой мотив — вера в децентрализацию и нейтральность сети.
Роль Protocol Guild в поддержке команды
С 2022 года Protocol Guild распределил $33 млн среди разработчиков. Это добавило около $67 тыс. в год к базовой зарплате. Даже с этой надбавкой совокупный медианный доход составляет $207 тыс. — всё ещё ниже рынка.
Возможные последствия для Ethereum
Недостаточная компенсация может привести к оттоку кадров и замедлению обновлений протокола. Для экосистемы Ethereum это риск, ведь конкуренция среди блокчейнов усиливается, а скорость внедрения улучшений становится критическим фактором.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!