Самые высокие зарплаты в России у топ-менеджеров, самые низкие у продавцов: анализ рынка труда
Полный анализ рынка труда по итогам апреля. Зарплаты, дефицит кадров и прочие. Только главные выводы исследования hh ru:
Конкуренция за каждое рабочее место
Индекс hh ru по итогам апреля опустился до 10,3. Месяцем ранее он был на уровне 11,5. Требовать повышения и пытаться диктовать начальству свои условия пока рано. Индекс больше 8 считается высоким. Он показывает большую конкуренцию за каждое рабочее место. При этом по самым актуальным данным Росстата безработица в России всё ещё остаётся на рекордно низком уровне — 2,1%.
Индекс отражает соотношение количества активных резюме к числу активных вакансий. Чем ниже индекс — тем лучше для наёмных сотрудников, но хуже для предпринимателей.
Число вакансий в апреле несущественно подросло. При этом число активных резюме стремительно сократилось.
Рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров, — говорится в пресс-релизе hh ru.
Самый большой дефицит работников
Больше всего в работниках нуждается сфера розничной торговли. Там коэффициент hh ru опустился до 3,3. Это уже говорит о дефиците кадров. Также самые дефицитные отрасли — это:
Медицина, фармацевтика — 4,0;
Производство, сервисное обслуживание — 6,6;
Сельское хозяйство — 7,3;
Туризм, гостиницы, рестораны — 8,1;
Рабочий персонал — 8,2;
Продажи, обслуживание клиентов — 8,4;
Строительство, недвижимость, а также автомобильный бизнес — 8,5.
При этом переизбыток сотрудников в сфере «искусство, развлечения, массмедиа» (значение индекса 44,9), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (44,3) и «Высший и средний менеджмент» (32,6).
Самая большая потребность в работе — на Кавказе
В Северо-Кавказском ФО самый высокий индекс соотношения резюме к вакансиям — 14,8. Самая большая потребность в кадрах — на Дальнем Востоке. Но и там говорить о дефиците кадров не приходится. Ситуация на границе средней ситуации и дефицита рабочих мест. Полный список в географическом разрезе:
Дальневосточный ФО — 8,0;
Центральный ФО без Москвы — 8,6;
Северо-Западный ФО без СПб — 8,9;
Уральский ФО — 9,9;
Москва — 10,6;
Приволжский ФО — 10,7;
Санкт-Петербург — 11,1;
Южный ФО, Сибирский ФО — 11,6;
Северо-Кавказский ФО — 14,8;
О зарплатах: сколько предлагают? Сколько хотят?
Медианная зарплата в выложенных активных вакансиях — 84 тысячи рублей. Удивительно, но медианная запрашиваемая зарплата в размещённых резюме — 80 тысяч. За месяц первый показатель снизился на 800 рублей, второй — не изменился. Зарплатные ожидания не меняются с ноября 2025 года. Ситуация кардинально отличается, например, от начала 2025 года, когда запросы стремительно росли каждый месяц. Это говорить об одном:
Зарплатная гонка в России закончилась
Самые высокие зарплаты в разрезе отраслей выглядят так:
Высший и средний менеджмент — 149,7 тысяч рублей предлагаемая зарплата, 150 тысяч запрашиваемая;
Стратегия, инвестиции, консалтинг — 131,2 и 170 тысяч соответственно;
Сельское хозяйство — 122,8 и 120 тысяч соответственно;
Добыча сырья — 117,2 и 100 тысяч соответственно;
Самые низкие зарплаты у сотрудников розничной торговли (60 и 60 тысяч рублей соответственно), туризма (64 и 65,4 тысячи соответственно), а также науки и образования (65 и 80 тысяч).
Подписывайтесь на наш канал в MAX: все главные новости о финансах, ничего лишнего!