Содержательность работы
Содержательность работы — это относительная степень того влияния, которое рабочий может оказать на саму работу и на производственную среду.
относительная степень того влияния, которое рабочий может оказать на саму работу и рабочую среду. Сюда относятся такие факторы, как самостоятельность в планировании и выполнении работы, определении ритма работы и участие в принятии решений.
Подпишитесь на рассылку