Социально-психологический климат в организации
Социально-психологический климат в организации — это социально-психологическое состояние коллектива как результат совместной деятельности людей, их межличностных отношений, детерминированных не столько объективными условиями, сколько субъективной потребностью людей в общении и ее удовлетворением.
Подпишитесь на рассылку