Типология организаций по формированию организационного поведения
Типология организаций по формированию организационного поведения — это виды организаций, различающиеся по способам подчинения своих членов и утверждения внутреннего контроля, по роли руководителей в организации.
По первому признаку организации подразделяются на принудительные, утилитаристские, символические. По второму признаку - на бюрократические, патерналистские, фратернализские, партнерские.
Подпишитесь на рассылку