ЦБ Казахстана: без накопительной части пенсий никуда
Россия и Казахстан - две страны, которые практически одновременно задумали изменить пенсионную систему. В нашей стране реформа отложена до 2014 г. Глава Национального банка Казахстана Григорий Марченко рассказал, как проходит процесс принятия реформы в Казахстане, какие принципиальные моменты в ней должны быть отражены и какие подводные камни подстерегают правительства при принятии пенсионной системы.
"В целом все согласны, что пенсионная система должна быть гибридной, или смешанной. То есть должен быть обязательно накопительный элемент и должен быть элемент солидарный [распределительный]. Очень много и у нас тоже, и, как мы видим, у вас, разговоров о том, что давайте вернемся к солидарной системе, будет хорошо. Это просто неправда!" - возмущается глава ЦБ Казахстана.
Солидарная (страховая, распределительная) система основана на пирамиде, напоминает Марченко: должно быть несколько человек, работающих на одного пенсионера. "А демография у всех поменялась. Люди живут дольше. Сама по себе солидарная система не обеспечит. Нужно вводить дополнительные накопительные элементы, и отчисления должны быть и от работников, и от работодателей", - уверен глава Национального банка.
Ссылки по теме Медведев: решение о пенсионной реформе принято Накопительная часть пенсий более выгодна гражданам
"Вот два примера: плохой и хороший. Плохой - это Греция, которая ничего не делала. У них был возраст выхода на пенсию 55 лет. А для государственных служащих - 53. А с учетом того, что у них все, включая официантов, были в списках один и два [льготные категории], мужчины выходили на пенсию в 52 года, женщины - в 51", - рассказывает Марченко. Когда Греции понадобились деньги и выяснилось, что добыть их не так просто, правительство резко повысило пенсионный возраст для мужчин и женщин - 67 лет.