Зумеры не хотят работать по найму
Почти шестая часть россиян, работающих по найму, планирует уйти в предпринимательство в ближайшие год-два, показал опрос hh.ru и «Точка Банка». Чаще всего такие планы вынашивают молодые специалисты 18–24 лет и работники сфер услуг для компаний и населения, а также IT и HR.
Всего половина респондентов призналась, что задумывалась о собственном деле, но 36% пока находятся лишь на стадии раздумий, а 27% не приняли окончательного решения, сообщает «Ъ». При этом более половины хотят открывать бизнес вне своей нынешней профессии: 27% — полностью сменить сферу, 36% — развивать параллельный проект.
Эксперты отмечают, что «зумеры» более самостоятельны и требовательны к работодателям, что делает предпринимательство для них привлекательным. Однако, как подчеркивает независимый кадровый эксперт Алексей Миронов, в отличие от программ привлечения молодежи на работу, инфраструктура поддержки молодых предпринимателей пока слабо развита.
По словам партнера компании Cornerstone Владислава Быханова, планы многих молодых людей могут оказаться нереалистичными из-за экономической нестабильности и высокой конкуренции. Директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова напоминает: плюсы бизнеса — свобода и неограниченный доход, но минусы не менее серьезные — высокие риски, финансовая нестабильность на старте и необходимость быстро осваивать новые навыки.
Хотите, я подготовлю к этому материалу более выразительный заголовок, например с акцентом на «каждый шестой готов уйти из найма»?
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!