МЕСТО РАБОЧЕЕ

См. Место рабочее

это место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

зона приложения труда работающего, приспособленная для осуществления определенных производственных функций.

первичное звено предприятия, организации или часть площади, приспособленная для выполнения работником запланированного задания.

оснащенная необходимыми средствами пространственная зона, закрепленная за одним или группой рабочих для выполнения определенных работ.

зона нахождения работающего и приложения его труда. Оно определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ними конкретной задачи.

Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 Трудового кодекса РФ, ст. 1 федерального закона от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации").

место и находящиеся на нем средства производства, орудия труда для выполнения работы, приспособленные к осуществлению трудовых функций одним работником определенной профессии. Количество рабочих мест на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков.

зона нахождения работающего и приложения его труда. Она определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда.

часть производственной площади с размещенным на ней технологическим оборудованием и инвентарем, необходимым для эффективного выполнения рабочим или бригадой определенного производственного задания. Таким образом, рабочее место - это первичная ячейка производственной структуры предприятия. Многообразие форм конкретного труда обуславливает значительное разнообразие рабочих мест по профессиональной принадлежности работников (станочника, слесаря - сборщика, кузнеца, маляра и др.). В зависимости от характера выполняемой работы рабочие места могут быть стационарными или передвижными. По механовооруженности различают рабочие места ручной, механизированной и автоматизированной работы. По числу исполнителей рабочие места делят на индивидуальные и коллективные (бригадные). По количеству оборудования, закрепленного за рабочим, могут быть многостаночные и одностаночные рабочие места. Производственная площадь, отводимая под рабочее место, должна обеспечить размещение оснащения рабочего места в соответствии с планировкой, а также содержать резервы площади для перепланировки рабочего места при переходе на выпуск другой продукции. В производственную площадь включаются также площади, образующиеся между соседними рабочими местами, а также между рабочим местом и стеной (колонной) или проходом (проездом). Эти расстояния устанавливаются в соответствии с нормами проектирования и охраны труда [12].

часть производственного пространства, закрепленная за отдельным работником или группой работников (бригадой), оснащенная всем необходимым для выполнения их трудовых функций. Рабочие места могут классифицироваться по различным признакам. Различают рабочие места индивидуальные и коллективные; не механизированные, механизированные и автоматизированные; стационарные и передвижные; постоянные и временные; универсальные и специализированные; рабочих (технических исполнителей), специалистов и руководителей и др. Рационально организованное рабочее место должно удовлетворять следующим требованиям: соответствие объема производственного пространства установленным нормативам и рекомендациям для рабочих мест различных профессий и видов; размещение в производственном пространстве с учетом пространственно-временных требований кооперационных взаимосвязей, обслуживание посетителей, удобство работы с ними. Соответствие проходов между рабочими местами нормативам и рекомендациям; соответствие планировки рабочего места (пространственного размещения элементов его оснащенности) минимальным затратам усилий работника и рабочего времени, рациональности его рабочих движений; соответствие эргономическим (взаимодействие человека с техникой), антропологическим (рост, объем работника и т. п.) требованиям. Учет психофизиологических особенностей личности; соответствие нормам и рекомендациям производственной эстетики; соответствие технической и противопожарной безопасности, санитарно-гигиеническим требованиям; четкая система обслуживания рабочего места.