Общие функции управления

это такие функции, которые свойственны всем системам, субъектам и уровням управления всех организаций независимо от их вида и предназначения. К общим функциям менеджмента относятся: планирование, орга-низация, мотивация, учет, контроль. Особенности этих функций заключаются в том, что они отражают стандартный процесс управления по уже известным целям и управлен-ческим решениям. Последние находят свое изложение в планах в виде конкретных мероприятий и количественных показателей с указанием сроков, исполнителей, ресурсов и т. д. Именно поэтому планирование связывают с целеполаганием. Отдельные исследователи включают в состав общих функций такие их виды, как координация и регулирование. Однако организация как функция управления, а следовательно, деятельность по упорядочению различных элементов, связей, явлений и процессов не может не включать в себя и деятельность по координации и регулированию. Другой характерной чертой общих функций управления является их универсальность, т. е. охват своим влиянием самых разнообразных сфер деятельности. С этих позиций они могут выступать и как общие формы специализированных функций. Так, например, в качестве последних выступают экономическое, финансовое и бизнес-планирование, организация труда и заработной платы, бухгалтерский учет, технический и финансовый контроль и др.