концепция взаимодействия между отделом человеческих ресурсов и линейными руководителями, в соответствии с которой они несут ответственность за эффективное использование ЧР организации, причем отдел человеческих ресурсов организации решает эту задачу за счет создания системы управления персоналом, а линейные руководители путем использования этих систем в ежедневной практике управления своими сотрудниками.
Совместная ответственность - особый вид гражданско-правовой ответственности, применяющейся при нарушении вексельных обязательств. Сущность совместной ответственности состоит в возложении кредитором ответственности за неисполнение вексельного обязательства прямым должником на любых лиц, поставивших подписи на векселе, в том числе и тех, которые не являются прямыми должниками по векселю. Лицо, оплатившее вексель в порядке совместной ответственности, приобретает право требовать от обязанных перед ним лиц возместить всю уплаченную им сумму, понесенные издержки и проценты за пользование его средствами, исчисленные по специальной ставке (6% годовых).
