Штатный бизнес-тренер, работающий внутри организации (в частном случае - в корпоративном центре обучения или в корпоративном университете), а не приглашаемый для проведения бизнес-тренингов и семинаров извне. В ряде случаев, использует материалы лицензированных тренингов и семинаров, приобретенных у внешних провайдеров обучения или рекомендованных штаб-квартирой организации. Примерные достоинства и недостатки внутреннего тренера сведены в таблицу:
