(bonus) Дополнительное вознаграждение, выплачиваемое сотрудникам фирмы сверх их обычной заработной платы. Премии могут выплачиваться в зависимости от результатов деятельности фирмы в целом, ее отдельного подразделения либо конкретного человека. Для работников бонусы являются стимулами (incentives) к более плодотворному труду и укрепляют в них желание остаться в фирме и не искать лучшего места работы. Премии отличаются от обычной заработной платы тем, что они не подлежат регулярной обязательной выплате и не влияют на размер пенсии. Налогообложение премий производится в обычном порядке.
