ДИАЛЕКТИКА УПРАВЛЕНИЯ
Диалектика управления — это двусторонний характер власти как формы управления, при которой менее сильный обычно способен в определенной мере контролировать более сильного.
Так, администратор должен обходиться ласково с помощником, если последний охотно выполняет свои обязанности. Причем чисто «отчужденные» формы власти являются относительно редкими.
Подпишитесь на рассылку