ДОЛЖНОСТЬ
категория, сочетающая в себе понятие специальности (профессии) и квалификации применительно к руководителям, специалистам и служащим.
в системе управления организацией определенная позиция, занимаемая лицом, выполняющим организационные, управленческие или административно-хозяйственные обязанности.
первичная структурна единица в организации, учреждении, аппарате управления, на которую возложен установленный соответствующими нормативными актами круг служебных обязанностей и прав.
единица в штатном расписании организации, компании, которая отвечает требованиям для выполнения определенных работ, обязанностей, решения задач при соответствующих квалификации и образовании работника.штатная единица или рабочее место как основной элемент организационной структуры. В должностной характеристике (инструкции) указывают частные задачи, которые решаются на соответствующем рабочем месте, необходимые для их выполнения полномочия и компетентность (знания), а также место в иерархии. круг служебных обязанностей, должностных прав и ответственности, которые наступают в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей. Круг трудовых обязанностей работника и их квалификационные характеристики содержатся в квалификационных справочниках и иных нормативных актах.1) круг служебных обязанностей, должностных прав и ответственности, которые наступают в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей; - штатная единица или рабочее место как основной элемент организационной структуры. В должностной характеристике (инструкции) указывают частные задачи, которые решаются на соответствующем рабочем месте, необходимые для их выполнения полномочия и компетентность (знания), а также место в иерархии. Круг трудовых обязанностей работника и их квалификационные характеристики содержатся в квалификационных справочниках и иных нормативных актах.