Эффективность систем премирования
одна из характеристик системы премирования, позволяющая судить о ее результативности с точки зрения требований к организации заработной платы и получаемого в результате трудовых усилий работника эффекта в натуральном и денежном выражении.
Подпишитесь на рассылку