Функциональный конфликт
Функциональный конфликт — это конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации.
конфликт, в результате которого проблема разрешается оптимальным образом, при этом выявляются разнообразные точки зрения на проблему, поступает дополнительная информация, выявляются альтернативные варианты решения проблем и т.д.
Подпишитесь на рассылку