ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Испытание при приеме на работу — это проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям.
Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее.по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть предусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе или распоряжении о приеме на работу (в противном случае считается, что работник принят без испытания).
Подпишитесь на рассылку