Июльские тезисы Наделлы о реформах в Microsoft
Исполнительный директор Microsoft Сатья Наделла представил свое видение будущего корпорации, заявив, что для компании необходимы организационные изменения и повышение продуктивности.
Глава редмондской корпорации не уточнил, последуют ли за этими словами массовые увольнения, но люди, знакомые с планами компании, считают, что такой сценарий весьма вероятен. В конце июня, когда у Microsoft заканчивается финансовый год и подводятся итоги работы, частенько начинают курсировать слухи и предположения о грядущих сокращениях в различных группах.
В этом году штат серьезно разросся за счет 25 тыс. новых сотрудников из мобильного подразделения Nokia. Увольнения, вероятно, последуют на тех позициях, где обязанности сотрудников Microsoft и Nokia пересекаются.
Мобильные устройства и "облачные" решения остаются в числе приоритетов.
Ссылки по теме CEO Microsoft верит в успех Xbox и Bing Как Сатья Наделла изменил Microsoft за 6 дней Microsoft снизила прибыль, но превзошла ожидания
"В последнее время мы называли себя компанией устройств и сервисов. Но, в сущности, Microsoft — это компания решений и платформ для продуктивной работы в мире, где правят мобильные и облачные технологии. Мы заново определим понятие продуктивности, чтобы позволить каждому человеку и каждой компании делать и добиваться большего", — пишет Наделла в открытом письме сотрудникам на сайте Microsoft.