Кадровый дефицит в России сокращается, но зарплаты повысят не все компании
Дефицит кадров в России в четвертом квартале 2025 года демонстрировал постепенное снижение. Однако уровень обеспеченности рабочей силой остается значительно ниже по сравнению с периодом до 2022 года. Эта информация представлена в аналитическом отчете Банка России под названием "Мониторинг предприятий".
"Дефицит кадров в четвертом квартале продолжал постепенно сокращаться, однако обеспеченность работниками все еще остается крайне низкой по сравнению с периодом до 2022 года. Ожидания компаний по найму на первый квартал 2026 года при сохранении положительного баланса ответов стали наиболее умеренными с третьего квартала 2022 года", - отмечается в документах регулятора.
Особенно остро нехватка персонала ощущается в секторах сельского хозяйства и обрабатывающих производств. Согласно данным Центрального банка, несмотря на сохраняющуюся напряженность на рынке труда, предприятия планируют увеличить заработные платы в первом квартале 2026 года в среднем на 2,80% по сравнению с четвертым кварталом 2025 года.
Тем не менее, "каждое второе предприятие не планирует повышать зарплату в первом квартале 2026 года", — сообщил регулятор, подчеркивая разнообразие подходов компаний к вопросу заработной платы в условиях текущей экономической ситуации.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!