Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений
Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений — это форма реализации принципов социального партнерства в социально-трудовой сфере, предполагающая проведение переговоров и заключение соглашений на разных уровнях управления.
Подпишитесь на рассылку