Компании в России не ожидают быстрого возращения к нормальной работе
Работодатели не ожидают быстрого возвращения к нормальной работе, а часть из них оставят сотрудников на удаленной работе, следует из проведенного сервисом Работа.ру опроса 1000 работодателей из всех регионов России. 34% российских компаний не ожидают возвращения к привычному режиму работы раньше середины лета, 16% — к концу мая, 18% — к концу лета, 19% — осенью. Остальные опрошенные компании планируют возврат к обычному рабочему режиму только в конце текущего года. После снятия карантина работодатели готовы обеспечить защиту здоровья сотрудников на рабочих местах. Около 17% компаний для безопасности оставят часть штата работать на удаленке, 8% — переоборудуют офисы и сделают специальную разметку для соблюдения дистанции. 42% опрошенных представителей компаний планируют чаще убирать и дезинфицировать рабочие места, 31% планируют обеспечить сотрудников санитайзерами, 30% планируют измерять температуру сотрудников и ввести обязательное использование масок и перчаток. Сервис по поиску работы SuperJob днем ранее зафиксировал рост активности на рынке труда. Минимального значения индекс рынка труда Superjob достиг в конце апреля (0,42). После трех недель показатель вырос до 0,49. Это подтверждает спрос компаний на новые рабочие месте и указывает на начало восстановления российской экономики. Официальная безработица в России за время карантина с марта выросла. Количество зарегистрированных безработных выросло на 735 тысяч человек в марте-апреле 2020 года, по данным Минтурда. Количество безработных составляло на 1 января 2020 года 3,5 миллиона человек, по данным Росстата. Рост фактической безработицы в России до 5-6 миллионов человек по методике Международной организации труда к концу 2020 года не исключен, но антикризисные меры должны сохранить занятость, считают в министерстве труда и социальной защиты.