Конструктивное традиционное обязательство
Конструктивное традиционное обязательство — это традиционная практика порождает конструктивные обязательства, когда компания не имеет возможности не выплачивать вознаграждения сотрудникам.
Конструктивное обязательство возникает, например, в случае, когда изменение традиционной практики компании привело бы к недопустимому ущербу в его отношениях с сотрудниками.
Подпишитесь на рассылку