Прирост дохода фирмы при использовании ею дополнительной единицы данного ресурса. Предельная доходность фактора производства в денежном выражении равняется предельному продукту фактора в физическом выражении, умноженному на предельный доход. Величина предельного продукта наряду с величиной предельных факторных издержек (см. Marginal factor cost) является для фирмы индикатором того, какое количество производственных факторов необходимо использовать, чтобы максимизировать свою прибыль. Рассмотрим, как используется труд в условиях совершенной конкуренции: На конкурентном рынке труда (график (б)) равновесная заработная плата We и количество нанимаемых рабочих Qe определяются точкой пересечения кривых спроса на труд и его предложения. Поскольку отдельная фирма использует только незначительную часть общего количества рабочей силы, она не способна повлиять на величину заработной платы. Таким образом, ставка зарплаты и, следовательно, предельные издержки труда (MFC) для этой фирмы постоянны (горизонтальная линия на графике): каждый дополнительно нанятый работник создает прирост общих факторных издержек как раз на величину заработной платы (график (а)). Величина предельной доходности ресурса фирмы уменьшается, т.к. величина предельного продукта в физическом выражении также начинает снижаться в соответствии с законом убывающей отдачи, несмотря на неизменные цены на продукт в условиях совершенной конкуренции. Фирма будет получать максимальную прибыль, увеличивая количество дополнительных работников до точки Qe (график (а)), в которой дополнительный вклад в доход фирмы последним принятым на работу человеком (MRP) равен текущей ставке заработной платы (MFC).