Модель Хоманса
Модель Хоманса — это теория группового поведения, помогающая объяснить, как в рабочей обстановке образуются информационные группы, которые влияют на поведение людей во время работы.
Ее элементами являются взаимодействие, чувства и действия.
Подпишитесь на рассылку