НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Нетрудоспособность — это невозможность по медицинским или социальным показаниям заниматься профессиональной деятельностью. утрата трудоспособности вследствие медицинских или социальных показателей.
Различают Н. стойкую и временную. невозможность вследствие медицинских или социальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную деятельность. Н. подразделяют на: временную, полную и частичную. невозможность вследствие медицинских или социальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную деятельность. Нетрудоспособность подразделяется на: временную, полную и частичную.невозможность осуществлять трудовую деятельность по причинам, не зависящим от человека. Нетрудоспособность может быть связана с возрастом и с состоянием здоровья. Различают временную, частичную и полную нетрудоспособность. состояние здоровья, при котором рабочий или служащий вследствие заболевания или увечья не имеет возможности выполнять свою трудовую функцию либо вообще не способен к труду. Различается временная и стойкая (постоянная или длительная) утрата трудоспособности. Временная НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ устанавливается врачами лечебно-профилактических учреждений или комиссиями врачей. Стойкое нарушение трудоспособности, приводящее к необходимости прекращения трудовой деятельности вообще или на длительный срок либо значительного изменения условий труда, т.е. инвалидность, определяется врачебно-трудовыми экспертными комиссиями. В страховании здоровья: физическое или психическое состояние, наступающее в результате причинения вреда здоровью, нездоровья или врожденного расстройства, которое препятствует выполнению обычной деятельности в повседневной жизни, которую может выполнять трудоспособный человек. Нетрудоспособность может быть полной, частичной, временной или постоянной. См.: страхование доходов на случай нетрудоспособности. В практике обеспечения льгот для служащих: ухудшение физического или психического состояния лица, препятствующее выполнению им любой работы, являющейся для него основным источником дохода по крайней мере в течение года, В США любая работа, оплата за которую превышает 500 долл. в месяц, считается имеющей основное значение. В страховании жизни: неспособность в результате производственной травмы или нездоровья заработать ту сумму заработной платы, которую служащий мог бы получить до причинения вреда здоровью или наступления нездоровья.