Новая пенсионная формула и что за ней стоит
Минтруд и Пенсионный фонд в конце июня презентовали новую пенсионную формулу. На этот раз она не была опубликована в печатном виде на целый разворот "Российской газеты". Гражданам предложили для расчета более удобный формат - через заполнение анкеты на сайте.
Введя в графы на сайте calculator.rosmintrud.ru свой пол, количество прослуженных лет в армии, планы на детей, среднюю зарплату, а также ответив на вопрос, собираетесь ли вы работать после пенсии и какой процент оставите в накопительной части - 2% или 6%, вы узнаете приблизительную оценку вашей будущей пенсии.
Новая формула войдет в силу уже с 1 января 2015 г. Хорошая новость в том, что пенсионный возраст повышать не будут: у женщин он останется 55 лет, у мужчин - 60. Однако одна из инноваций - решение остаться на работе, уже достигнув пенсионного возраста, стимулируют рублем. За каждый проработанный сверх нормы год будет начисляться по одному баллу, а для тех трудоголиков, кто проработает 5 лет, количество баллов удвоится до 10.
Переводить баллы в рубли гражданам сложно, да и не нужно. Достаточно поэкспериментировать с графой "Сколько лет после достижения пенсионного возраста вы готовы работать...?" на сайте, чтобы увидеть, как будет меняться сумма пенсии в зависимости от вашего ответа.
Еще одна важная графа, которая, можно сказать, является гвоздем программы: 2% или 6% от зарплаты вы захотите оставлять в накопительной части. В случае если вы захотите оставить 6% (а именно на накопительную часть - как на личные доходы - сейчас ставит весь западный мир и советовал ставить Минфин), то вы должны до 2014 г. подать заявление в Пенсионный фонд о выборе управляющей компании.
Страховые взносы в Пенсионный фонд - 22%
Часть пенсии 2013 г. 2014 г. Страховая 16% 22% (по умолчанию) Накопительная 6% 2% (по умолчанию)