Новая система мотивации для менеджеров госкомпаний: акцент на капитализацию и дивиденды
Министерство финансов Российской Федерации планирует внедрить новые подходы к мотивации руководителей государственных компаний, чьи акции обращаются на фондовом рынке. Заместитель министра финансов Алексей Моисеев сообщил о том, что новая система будет связана с капитализацией компаний и уровнем дивидендных выплат. Это заявление было сделано в рамках его выступления на Мосфинфоруме.
Моисеев отметил, что в настоящее время проводится детальная ревизия программ мотивации в тех компаниях, акции которых находятся на фондовом рынке. В первую очередь это касается тех обществ, которые проходят процедуру первичного (IPO) или последующего (SPO) публичного размещения акций.
Мы сейчас в продвинутой стадии обсуждения новой структуры мотивации, которая будет привязана к ценам на акции компании и непосредственно к финансовым результатам, таким как выплата дивидендов, – сообщил он.
В своем выступлении Моисеев также затронул вопросы, касающиеся критики в адрес госкомпаний. "Часто нас критикуют, что общества с государственным участием, акции которых торгуются на бирже, тем не менее исполняют государственные функции, не обращая внимания на миноритариев. И это мы стали двигаться в этом направлении", – пояснил замминистра. Эти изменения направлены на улучшение взаимодействия между государственными компаниями и их акционерами, что должно способствовать более прозрачному и эффективному управлению.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!