Обучение, обеспечивающее достижение компанией поставленных целей/Performance-Based Training
Обучение — это подход, используемый для анализа потребностей предприятия в обучении, определения возможных вариантов и средств удовлетворения этих потребностей и их реализации.
Проводится, когда на предприятии внедрена система оценки эффективности деятельности всего и вся.
Подпишитесь на рассылку