Организационное поведение
Организационное поведение — это поведение людей в организации и поведение организации как целостного социального организма.
это поведение людей в организации и поведение организации как целостного социального организма; область исследования наук: психологии, социальной психологии, социологии, антропологии культуры и др.; направление научных разработок школы человеческих отношений и поведенческих наук в менеджменте.
Подпишитесь на рассылку