Отбор персонала
14:20 29.03.2025
Процесс приведения в соответствие к требованиям должности качеств кандидатов, желающих занять эту должность. (В соответствии с нашей концепцией управления персоналом, лучше всего это делать в путем переподготовки уже работающих сотрудников.) "Новомодный" подход к отбору персонала - подбор должности под качества кандидата, а не наоборот. Однако общепринятый на сегодня подход - проведения отбора кандидатов на должность путем оценки по критериям, важным для вакантной должности. На Западе такую работу проводят специальные "Центры оценки", в качестве одного из проверенных инструментов отбора применяют тестирование.
Читайте также:
Термин
Что такое коэффициент задолженности
08:30 21.05.2025
София Миннебаева
Термин
Что такое торговый реестр
08:26 21.05.2025
София Миннебаева
Термин
Законы Госсена
08:46 20.05.2025
София Миннебаева