ОЦЕНКА РАБОТЫ
Оценка работы — это тщательный анализ задачи, ее объема и методов реализации, а также результатов ее выполнения.
Цель проведения оценки - определить рабочую загрузку и количество часов работы, необходимых для эффективного выполнения этой работы.
метод, призванный на основе определения сложности и трудности работы установить соответствующие вознаграждения за ее выполнение. Степень трудности работы определяют с учетом квалификационных требований. При установлении "справедливости" вознаграждения учитывают и другие факторы и подходы: результат работы, отношение к труду и "социальную справедливость" (действующую на предприятии систему участия в прибыли и социальных услуг.
Подпишитесь на рассылку