PERFORMANCE APPRAISAL
Performance appraisal — это оценка достижений сотрудника с целью формирования желаемой модели его поведения в соответствии с видением цели компании.
Оценка достижений сотрудника с целью формирования желаемой модели его поведения в соответствии с видением цели компании; формирование планов его карьерного и профессионального развития.
Подпишитесь на рассылку