Первичный отбор
Первичный отбор — это процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия определенной должности.
Осуществляется отделом человеческих ресурсов и служит основой отбора персонала на индивидуальной основе. Др. названия - преселекция, скрипинг.
Подпишитесь на рассылку