Популярность Мариссы Майер падает
Популярность пятого CEO Yahoo! Мариссы Майер за год ее работы упала на 7%, сообщает аналитический сайт Glassdoor. По данным ресурса, в III квартале 2012 г. ее поддерживал 91% сотрудников, в то время как во II квартале 2013 г. число одобряющих политику руководства сократилось до 84%.
Выводы Glassdoor сделаны на основе данных от 179 анонимных отзывов от персонала компании, работающего в Саннивейл, Калифорния.
Затеянная Майер программа по "обновлению" компании, разработке новых приложений и услуг, способных переманить пользователей с Google и Facebook, также включала в себя и повышение лояльности сотрудников самой корпорации.
Но, хотя такие приятные преимущества, как бесплатное питание и дополнительный отпуск для молодых родителей, и помогли ей достигнуть и удерживать рейтинг в 85% на протяжении последних трех кварталов, все же энтузиазм, связанный с работой нового CEO, немного остыл.
Критические отзывы о Майер включают жалобы о процессе найма на работу, который в настоящее время занимает в среднем 22 дня по сравнению с периодом в восемь дней, который был утвержден до ее прихода в компанию.
Также пользователи жаловались на недавно введенные директивы, обязывающие сотрудников работать только в офисе компании и исключающие удаленную работу. Ходят слухи, что Майер пошла на этот шаг после многомесячного наблюдения за пустыми парковками у штаб-квартиры Yahoo! и отсутствием сотрудников компании во внутренней системе Yahoo!, что подтверждало бы их дистанционный выход на работу.